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        查擺問題最終是解決問題
        發布時間:2014-04-16 所屬類別:公司新聞

        為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,長山實業總公司在“走基層”活動中認真踐行掛廠聯系制度,兩個多月來,公司領導帶領科室負責人到所聯系單位了解情況,親力親為,幫助整改和解決問題,不僅轉變了工作作風,增強了執行力,且促進了生產的正常進行。 

        從2月中旬開始,公司領導曹文龍、辛宋玲、劉惠雄、曾洪波、王向英及經理辦、政工科、運行科、供銷科、財務科、勞資科、工程科等負責人分別劃分了所聯系廠(隊)。各聯系人堅持每周不少于一次到聯系單位了解情況,建言獻策,通過親自參與實干,幫助解決實際問題,并認真填寫《工作手冊》。據了解,所解決的問題主要包括:三利廠防塵設施安裝和黑渣生產線技改;耐火廠新進震動篩鋁粉篩分;石灰廠礦石緩解供應壓力;配件廠崗位測評產值增加;輔料廠環境衛生改觀;礦石廠更換孔板維護正常生產;勞印廠爭取工作服、各種標牌生產合同等。不僅如此,圍繞三利廠的環境整改,全公司掀起了一場衛生清理大行動,由此將定置管理工作推向了新的高度。 

        公司指出,踐行聯系制度思想行動是先導,必須端正態度,提高認識,所到聯系單位不走過場,不作秀,不搞形式,敷衍了事,要直面問題,查擺問題,但最終是為了解決問題。事實證明,干部下基層看似辦公時間少了,但卻增強了執行力,效果好不好,職工看得最清楚,切身感受最直接。公司就是要通過這種方式,共同加強生產組織,提高工效,在確保企業經濟效益情況下,最終使職工能增加工資得到實惠。 

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